INTERCLUB: RELATORE MASSIMO TAMMARO

Le persone, il principale patrimonio di ogni azienda!

 
Una serata riuscita quella organizzata dal RC di Sacile - Centenario con la partecipazione di San Vito, Maniago e Lignano Sabbiadoro – Tagliamento.

Il nostro Presidente Maurizio ha espresso i complimenti al Presidente Andrea Caso e lo ha ringraziato per il nuovo invito che

sta favorendo la crescita dei rapporti di amicizia tra i club.

Il relatore della serata, Massimo Tammaro, che abbiamo conosciuto nella sua veste di Comandante della PAN, ha portato la sua professionalità ed esperienza nella sua nuova professione.

Alla base vi è la consapevolezza che le risorse umane sono il vero grande capitale delle imprese di successo. Comandare le Frecce Tricolori, la migliore squadra acrobatica del

mondo per poi passare ad applicare la filosofia che crea la squadra nel al Team Ferrari di Formula 1, ove vigono logiche aziendali con una storia diversa da quella militare è un passaggio unico.

A questo ha aggiunto anche l’esperienza di consulenze in aziende di altri settori economici.

I parallelismi partono dal fatto che il Comandante delle Frecce Tricolori è a tutti gli effetti paragonabile al vertice di un'azienda. Gestore ed amministratore di una squadra che se sbaglia non perde una partita, una gara o un business ma perde quanto di più importante abbiamo nella nostra esistenza.

In Ferrari è stato incaricato di creare una Corporate Academy e si occupa principalmente di Cultura Aziendale oltre che di un progetto di Risk Management per la Gestione Sportiva.

E poiché chi sa, sa di non sapere mai abbastanza frequenta un Executive MBA che è da anni nei primissimi posti nel mondo nella classifica del Financial Times.

Viene spesso chiamato ad intervenire come speaker di grandi gruppi internazionali e sempre più spesso interventi anche in SDA Bocconi.

Il suo messaggio parte dalla premessa di non avere la pretesa di insegnare nulla a nessuno ma che il racconto della sua storia e del suo metodo per creare un team eccellente consentono agli uditori di confrontare e sviluppare i metodi ed idee autonome.

Il come gestire, migliorare, creare, unire Team altamente performanti si scopre con esempi reali, applicabili e già applicati. La realtà applica concetti semplici ma "veri", dimostrati da esperienze vissute che hanno dato risultati eccellenti.

La premessa è l’umiltà. La squadra trova un riferimento in un capo che sa ascoltare, valuta con onestà intellettuale ogni idea o suggerimento, cerca di cogliere quello che le persone vogliono trasmettere e guida costantemente con la partecipazione la dinamica del gruppo.

Un racconto che ha lasciato in tutti gli ascoltatori motivi di riflessione applicabili ad ogni attività che si avvale di persone, ovvero tutte.

Numerose le domande che hanno concluso un interclub di grande interesse.